摘 要 考核指标是目标考核体系中最关键、最重要的组成部分，目标考核承载着客观评价*府绩效，加强*府责任、提高*府效率的重任。我国目前目标考核指标体系结合基层*府实践的实证研究还很缺乏，尤其是在指标区分度方面。笔者查阅了国内外的相关研究成果，并通过在湖北省H市的实地调研，整理和分析已有研究成果和实证资料，分析了指标区分度对基层行*的考核制度、*府工作、公务员的影响，并进一步提出了完善的建议。
专家系统（Expert System）是一个具有智能特点的计算机程序，它的智能化主要表现为能够在特定的领域内模仿人类专家思维来求解复杂问题。专家系统通常由人机交互界面、知识库、推理机、解释器、综合数据库、知识获取等部分构成，如图1所示。专家系统能够以相关知识为基础，进行推理并做出决策，但专家系统不能预测系统的状况和走向。
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